• 什麼是ISO 45001 職業安全衛生管理標準？

ISO 45001 是一個國際認可的職業安全衛生管理系統（OHSMS）標準，旨在幫助組織提供一個安全和健康的工作環境，防止工傷和職業病。該標準於2018年3月12日發布，取代了之前的OHSAS 18001標準。ISO 45001的設計目的是讓組織能夠主動改進其職業安全衛生表現。

主要內容

1. 風險管理：ISO 45001強調組織應識別和評估可能導致工傷和職業病的風險，並採取適當的控制措施。

2. 法律法規遵循：確保組織遵守相關的法律和其他要求，是該標準的基本要求。

3. 員工參與：鼓勵員工積極參與安全衛生管理，這有助於提高安全文化。

4. 持續改進：標準要求組織定期評估和改進其職業安全衛生管理系統，以保持其有效性和適應性。

5. 領導作用：管理層的承諾和領導作用是確保安全衛生管理系統成功的關鍵因素。

實施步驟

1. 初始評估：組織應首先進行現狀評估，了解目前的職業安全衛生狀況。

2. 風險評估：識別和評估職業安全衛生風險。

3. 目標設定和規劃：制定具體的安全衛生目標和實施計劃。

4. 系統實施：根據規劃實施安全衛生管理措施。

5. 內部審核和管理評審：定期進行內部審核和管理評審，確保系統持續改進。

• 通過ISO 45001標準對企業的好處

1. 增強法律合規性

   通過ISO 45001認證，企業能夠更好地理解和遵守相關的法律法規，從而減少違規風險和相應的罰款及訴訟風險。

2. 改善工作環境

   實施ISO 45001能夠幫助企業創造一個更安全、更健康的工作環境，減少工傷和職業病的發生率，從而提高員工的滿意度和生產力。

3. 提高企業聲譽

   獲得ISO 45001認證能夠提升企業的市場形象和聲譽，向客戶、供應商和其他利益相關者展示企業對員工健康和安全的重視。

4. 降低成本

   減少工傷和職業病的發生率可以降低醫療和賠償費用。此外，通過改進的工作流程和風險管理，企業還能夠提高效率，減少浪費，從而降低運營成本。

5. 增強競爭力

   在競爭激烈的市場環境中，ISO 45001認證可以成為企業的競爭優勢，幫助其在招投標和市場拓展中取得優勢。

• ISO 45001標準重點

1. 組織環境

   標準要求組織了解其內部和外部環境，識別影響職業安全衛生管理系統的因素，並考慮這些因素在系統設計和運行中的影響。

2. 領導作用和員工參與

   強調高層管理人員在職業安全衛生管理系統中的領導作用，以及員工的積極參與。高層管理層需要承諾提供必要的資源，支持和促進安全衛生文化。

3. 風險和機會管理

   標準要求組織識別與職業安全衛生相關的風險和機會，並制定相應的控制措施。這包括定期進行風險評估，確保風險管理措施的有效性。

4. 支持和運行

   標準要求組織提供必要的資源，包括人力、財力和技術支持，確保職業安全衛生管理系統的有效運行。此外，組織還需制定和實施相關的程序和控制措施。

5. 評估和改進

   標準強調持續改進，要求組織定期進行內部審核和管理評審，識別改進機會，並採取相應的改進措施。

6. 文件化信息

   標準要求組織建立和維持必要的文件化信息，以證明職業安全衛生管理系統的有效性和合規性。

ISO 45001不僅是一個管理標準，更是一個提升企業整體安全文化和競爭力的重要工具。透過系統化的管理和持續改進，企業可以有效降低風險，提升員工健康和安全水平，從而實現可持續發展。